„Wir machen erst eine saubere Strategie.“
Sechs Monate Analyse, bevor irgendetwas passiert. Am Ende ist die Strategie veraltet. KI-Strategie und erste Umsetzung laufen parallel.
Die Keynote „KI-Strategie“ von Dr. Hubertus Porschen zeigt, wie eine tragfähige KI-Roadmap über drei bis fünf Jahre aussieht — mit Meilensteinen, Kennzahlen und Governance. Und woran die meisten Strategien scheitern.
Klassische Strategie-Gutachten sind bei KI veraltet, bevor sie fertig sind. Sechs Monate Analyse, am Ende ein PDF, das niemand umsetzt — das funktioniert nicht mehr. Die Keynote zeigt, wie KI-Strategie im Mittelstand wirklich aussieht: schnell genug, um nicht überholt zu werden; tief genug, um zu tragen; konkret genug, um in 90 Tagen in die Umsetzung zu gehen.
Zuletzt aktualisiert:
Diagnose nach zwei Jahren AITP-Beratung und Begleitung mittelständischer KI-Transformationen.
Die meisten KI-Strategien im Mittelstand werden geschrieben, dann abgeheftet. Nicht weil sie schlecht wären — sondern weil sie für ein Problem gebaut sind, das es nicht mehr gibt: langsame, lineare Transformation in einer Welt, die exponentiell läuft.
Klassische Strategie-Arbeit funktioniert nach einem Modell aus den 2000ern: sechs Monate Analyse, zwei Monate Synthese, ein Monat Präsentation. Am Ende ein 120-Seiten-Dokument mit Reifegrad-Scores, Roadmaps, Benchmarks. Bei KI ist dieses Dokument veraltet, bevor es gedruckt wird.
Das zweite Problem ist die Strategie-Umsetzungs-Trennung. Strategie und erste Umsetzung müssen parallel laufen — weil Sie nur durch erste Use-Cases lernen, was für Ihr Haus wirklich funktioniert.
Das dritte Problem: Die typische Strategie-Arbeit fokussiert auf Technologie, vernachlässigt aber die Kulturfrage. Die 30/70-Regel fordert genau das Umgekehrte.
Sechs Monate Analyse, bevor irgendetwas passiert. Am Ende ist die Strategie veraltet. KI-Strategie und erste Umsetzung laufen parallel.
Die Tool-Frage ohne Use-Case-Frage führt in die Sackgasse. Erst Use-Cases priorisieren, dann Tools bewerten.
Strategie und Umsetzung werden nacheinander gedacht, aber bei KI müssen sie verzahnt sein. Die erste Umsetzung kalibriert die Strategie.
Drei Gründe. Erstens Tempo-Mismatch: Klassische Strategie-Gutachten brauchen 6 bis 12 Monate — KI-Entwicklungen ändern die Ausgangslage alle 3 Monate. Zweitens Technologie-Fokus: Strategien konzentrieren sich auf Tools und Modelle, vernachlässigen aber die Kultur- und Enablement-Dimension. Drittens fehlende Umsetzungskopplung.
Drei bis fünf Jahre als Zielbild, mit halbjährlichen Review-Punkten. Kürzer als drei Jahre: die Geschäftsmodell-Implikationen werden unterschätzt. Länger als fünf Jahre: Scheinpräzision.
Sechs Bausteine: Vision, Use-Case-Roadmap, Budget-Logik (30/70-Gewichtung), Governance, Enablement-Programm, Kennzahlen-System.
Klassische Beratungs-Strategien sind Analyse-Produkte. Meine Herangehensweise ist implementierungs-getrieben: Die Strategie ist gut, wenn sie innerhalb von 90 Tagen mit ersten Use-Cases in den produktiven Betrieb geht.
Vorstände mit Strategie-Verantwortung, Geschäftsführer in Familienunternehmen und Hidden Champions, Strategy Officers, Bereichsleiter mit Transformations-Mandat, Aufsichtsräte mit KI-Agenda.
Compact (20–30 Min), Classic (40–60 Min), Deep Dive (2–3 h) mit Arbeitssession für Strategy-Workshops.
Untrennbar. Eine KI-Strategie, die Geschäftsmodell-Implikationen ausklammert, ist nur halb so wertvoll.
Mit sechs Bausteinen: Vision, Use-Case-Roadmap, Budget-Logik nach der 30/70-Regel, Governance, Enablement-Programm und Kennzahlen. Der Maßstab ist die Umsetzung: Eine Strategie ist gut, wenn nach 90 Tagen die ersten Use-Cases produktiv laufen. In der Masterclass von The Pioneer gingen 13 Unternehmen nach drei Stunden mit einer KI-Agenda nach Hause, mit Namen und Datum.
Agenten sind der Punkt, an dem aus dem Werkzeug ein Prozess wird. Bei HEINZ-GLAS lagen drei Jahre zwischen zwei Besuchen: erst ein Einführungsworkshop mit kostenlosen ChatGPT-Accounts, dann Agenten, die E-Mails lesen und Angebote vorbereiten. Für die Strategie heißt das: nicht fragen, welchen Agenten man kauft, sondern welchen Prozess man ihm anvertraut und wer das Ergebnis prüft. Agenten sind ein Kapitel dieser Keynote, nicht ihr Titel.
Herbsttagung der noventic group in Hamburg (Ordnungsrahmen und Reihenfolge für KI vor 30 bis 40 Führungskräften), Masterclass KI-Agenda 2027 von The Pioneer (13 Unternehmen). Dazu Strategy-Klausuren mittelständischer Unternehmen und Vorstandsoffsites in Familienunternehmen. Durchschnittliche Bewertung: 4,88 von 5 bei 377 Rezensionen.
Drei Formate, DACH-weit, Deutsch oder Englisch. Briefing in zwei Minuten, Angebot in 48 Stunden.