Welches KI-Format passt zu Ihrem Ziel?
Keynote, Impuls, Deep Dive, Inhouse-Workshop, Audit, Beratung oder Webinar — das richtige Format hängt nicht vom Kalender ab, sondern von Ihrem Ziel.
Ziel oben, Format unten.
Sieben typische Ziele und das jeweils passende Format. Im Zweifel — kurz schreiben, wir empfehlen das passende.
Was hinter jedem Format steckt.
Kurz erklärt: Dauer, Setting, Ziel — und der direkte Link zur jeweiligen Detailseite.
Keynote für Events, Tagungen, Kundenveranstaltungen
Ziel: Orientierung schaffen, Entscheidungsdruck erzeugen. Sieben Themen-Tracks, von KI im Mittelstand bis Leadership.
Keynote + Arbeitssession
Ziel: konkrete Fragen, erste Use Cases. Ideal nach einem Kick-off, wenn das Führungsteam direkt in die Umsetzung will.
KI-Workshop im eigenen Unternehmen
Ziel: konkrete Workflows mit echten Aufgaben. Keine Tool-Show, sondern Befähigung am eigenen Gerät und an eigenen Fällen.
Analyse vor Empfehlung
Ziel: Prozesse, Tools, Daten und Kultur verstehen — bevor irgendeine KI-Investition fällt. Ergebnis: 90-Tage-Roadmap.
KI-Sparring & Umsetzung für Selbstständige und Teams bis 10 MA
Ziel: Umsetzung im Alltag — Sparring, Setup oder mehrwöchige Begleitung. Persönlich, ohne Beraterapparat.
AITP-Track für größere Organisationen
Ziel: Umsetzung im komplexen Mittelstand, mit mehreren Fachbereichen, IT- und Compliance-Schichten — über AI Transformation Partners.
Niedrigschwelliger Einstieg
Ziel: Viele erreichen, ohne große Reisekosten. Webinar als Einstieg, Crashkurs für Entscheider, Skills Lab als Community.
Format empfehlen lassen.
Im 30-Minuten-Gespräch klären wir Ziel, Publikum, Zeitrahmen und Budget — und Sie bekommen eine konkrete Empfehlung. Kein Vertriebsgespräch.
Termin buchen ↗Was Veranstalter und Auftraggeber häufig fragen.
Sechs Fragen aus echten Vorgesprächen — bei welcher Konstellation welches Format trägt.
Brauchen wir eine Keynote oder einen Workshop?
Wann ist ein KI-Audit sinnvoll?
Wann reicht ein Webinar?
Wann ist Beratung sinnvoll?
Kann eine Keynote mit Workshop kombiniert werden?
Was ist das richtige Format für eine Führungskräftetagung?
Unsicher? 30 Minuten, dann ist klar.
Im Vorgespräch klären wir Ziel, Publikum, Zeitrahmen und Budget — und Sie bekommen eine konkrete Format-Empfehlung. Kein Vertriebsgespräch, kein Hin- und Hergeschicke.