eBook: Ziele richtig setzen
und erreichen

Zu jedem Jahresbeginn fassen Millionen von Menschen gute Vorsätze: Sie wollen abnehmen, mehr Sport treiben, das Rauchen aufgeben, sich gesünder ernähren und vieles mehr. Doch meistens sind die guten Vorsätze schon im Februar Geschichte. Kaum einer erreicht die selbst gesteckten Ziele. Der Alltag hält Einzug und mit ihm die unzähligen vermeintlich wichtigen Aufgaben und Gewohnheiten, die uns daran hindern. Das Wetter ist zu schlecht, um laufen zu gehen. Der Job zu stressig, um auf die Entspannungszigarette zu verzichten usw.

Doch wenn wir schon an so relativ kleinen Zielen scheitern, wie wollen wir dann unsere Lebensziele erreichen? Ich bin fest davon überzeugt, dass wir Ziele brauchen – sie geben unserem Tun einen Sinn. Und ich glaube auch, dass jeder Ziele hat, zum Beispiel ein Haus zu bauen, jedes Jahr einen tollen Urlaub zu finanzieren, möglichst viel Geld zu verdienen, bei einem renommierten Unternehmen zu arbeiten oder Unternehmer zu werden. Meistens betrachten wir solche Ziele als Wünsche und vor allem gehen wir sie nur selten bewusst an. Wir überlassen ihre Erreichung häufig dem Zufall. Oft genug verlieren wir uns in der Vielzahl unserer Ziele, weil wir weder priorisieren noch fokussieren. Wer etwas erreichen möchte, erfolgreich sein will – vor allem als Unternehmer – braucht klare Ziele und einen Plan, um sie zu erreichen. Erfolgreiche Menschen verfolgen ihre Ziele mit Leidenschaft.

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„Erfolgreiche Menschen verfolgen
ihre Ziele mit Leidenschaft.“

- Dr. Hubertus Porschen

Ziele setzen und erreichen: der 8-Schritte Leitfaden

ziele erkennen und

festlegen

Wie man übergreifende Ziele definiert (Geld, Beruf, Familie, Gesundheit).

kompetenten aufbauen

Wie wir die Kompetenz bei uns selber mit dem größten Hebel identifizieren.

top-7 auswählen

Wir lernen das Single Handling als entscheidende Kompetenz der Zielerreichung.

friste setzen und

kollisionen vermeiden

Wie man konkrete Fristen für Ziele setzt, Kollisionen vermeidet, beschrieben anhand konkreter Beispiele.

netzwerke bilden

Wie wir die richtigen Netzwerke bilden um unsere Ziele zu erreichen.

visualisierung üben

Ziele müssen mit Emotionen verbunden werden um eine positive Wirkung zu entfalten.

hindernisse identifizieren

Hindernisse bei der Zielerreichung identifizieren durch die Engpass-Theorie und das Pareto-Prinzip.

priorisierung & schritt-für-

schritt planung

Damit Sie Ihr Ziel wirklich erreichen, müssen Sie wissen, welche Schritte dafür in welcher Reihenfolge nötig sind, was Sie dafür brauchen, was am wichtigsten ist und was weniger wichtig ist.

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FÜR WEN DAS WHITEPAPER “9 FÄHIGKEITEN ERFOLGREICHER UNTERNEHMER” GEEIGNET IST

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selbständige

Für Selbstständige, die sich weiter entwickeln wollen. Der Selbstständige unterscheidet sich vom Unternehmer, da zunächst nur für sich selber zuständig ist. Häufig ist er eine Fachkraft, aber weniger Unternehmer oder Manager. Wir beschreiben hier, welche Fähigkeiten er zur Zielerreichung benötigt.

unternehmer

Für Unternehmer, die sich weiter entwickeln möchten und effektiver und effizienter arbeiten möchten in dem sie Ziele entwickeln und erreichen.

arbeitnehmer

Für Arbeitnehmer, die ambitionierter agieren möchten. Arbeitnehmer, die sich vielleicht zum Selbstständigen oder zum Unternehmen entwickeln möchten.

jeder

Für Jeden, der nicht das Gefühl hat, sein volles Potential zu entfalten. Für Jeden, der zukünftig “mehr” erreichen möchte.

Bekannt aus:

Ohne Ziele im Leben wirken wir orientierungslos. Ziele zu setzen bedeutet, sich eine Klarheit anzueignen und Dinge bewusst zu machen. Wenn wir uns Ziele setzen, sind wir organisierter, fokussierter und erfüllter.

Das sagen Gründer über das eBook

Rubin Link

Geründer Skills4School

Hubertus Porschen hat mich bei verschiedenen Gründungsschritten unterstützt und ist bis heute ein exzellenter Feedbackpartner sowie Experte, was Unternehmertum angeht.

Louis Morgner

Co-Founder wespond

Hubertus hat unser Gründungsteam stark unterstützt. Er ist eine absoluter Spezialist, was Unternehmertum und die Entwicklung von Geschäftsmodellen angeht.

Julius Freund

Co-Founder Marble AR

Hubertus Porschen ist ein toller Coach und Sparringspartner für Gründer. Von seinen eigenen Erfahrungen kann man viel lernen.

Dr. Hubertus Porschen

Dr. Hubertus Porschen ist erfolgreicher Unternehmer, mehrfacher Buchautor und Keynote-Speaker. Er berät Unternehmen in Transformationsprozessen, unterstützt Firmen bei der Datengenerierung und Datennutzung und hält Vorträge über Digitalisierung, Innovation und Leadership.

“Ich liebe es, Menschen zu motivieren und zu begeistern. Wenn sich der Mensch nicht ändert, ändern sich die Organisationen auch nicht.”

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