KI-Use-Case
Ein konkreter Arbeitsschritt mit Messgröße — nicht „irgendwas mit KI“.
Eine KI-Strategie legt fest, wofür ein Unternehmen Künstliche Intelligenz einsetzt, in welcher Reihenfolge, mit welchen Daten und unter wessen Verantwortung. Sie verbindet Geschäftsziele mit konkreten Anwendungsfällen, Kompetenzaufbau und Regeln. Eine KI-Strategie beantwortet nicht die Frage nach dem besten Werkzeug, sondern nach dem Problem, das KI lösen soll.
Zu einer KI-Strategie gehören die Ziele, ein priorisiertes Portfolio von Use Cases, eine ehrliche Einschätzung der eigenen Daten, ein Plan für Schulung und Governance sowie Budget und Messgrößen. Sie ist keine IT-Strategie mit neuem Etikett: Welche Prozesse sich verändern, welche Rollen wegfallen oder neu entstehen und welches Risiko man eingeht, entscheidet die Geschäftsführung — nicht die IT-Abteilung.
Für den Mittelstand muss eine KI-Strategie kein 80-Seiten-Papier sein. Oft reicht eine Seite: drei Anwendungsfälle mit Verantwortlichem, Messgröße und Zeitrahmen, dazu klare Regeln für alle anderen. Wichtiger als die Perfektion des Plans ist sein Takt — die Werkzeuge ändern sich schneller als jeder Jahresplan, deshalb gehört die Strategie regelmäßig auf den Prüfstand.
Vertiefung im Blog: KI-Strategie im Mittelstand: Warum „KI ist wichtig“ nicht reicht →
Wo KI-Strategie im betrieblichen Alltag konkret wird — Beispiele aus der Arbeit mit mittelständischen Unternehmen.
Drei priorisierte Use Cases mit Verantwortlichem, Messgröße und 90-Tage-Ziel
Eine Bestandsaufnahme, wo KI heute schon genutzt wird — offiziell und heimlich
Ein festes Jahresbudget für Lizenzen, Schulung und Piloten statt Einzelanträgen
Sie wollen KI-Strategie nicht nur verstehen, sondern im eigenen Unternehmen nutzen?
Keynote: KI-Strategie →Ein konkreter Arbeitsschritt mit Messgröße — nicht „irgendwas mit KI“.
Wer darf welche KI mit welchen Daten nutzen? Die Spielregeln dafür.
Seit Februar 2025 Pflicht — und trotzdem kein Pflichtkurs mit Zertifikat.
Verboten heißt nicht ungenutzt. Verboten heißt nur unsichtbar.
Ziele, priorisierte Anwendungsfälle, eine Einschätzung der verfügbaren Daten, ein Plan für Schulung und KI-Governance, Budget, Verantwortlichkeiten und Messgrößen. Dazu ein fester Termin, an dem die Strategie überprüft wird.
Ja, aber eine schlanke. Ohne Strategie entstehen Einzelinitiativen und Schatten-KI, die niemand bündelt. Eine Seite mit klaren Prioritäten und Zuständigkeiten reicht für den Anfang oft aus.
Die Geschäftsführung. KI verändert Prozesse, Rollen und Risiken im ganzen Unternehmen. Die IT setzt um und berät, die Entscheidung darüber, wofür KI eingesetzt wird, ist eine Führungsaufgabe.
Von KI-Strategie zur Anwendung im eigenen Betrieb: Als Keynote Speaker und KI-Berater zeige ich Entscheidern im Mittelstand, wo KI Arbeit abnimmt — und wo nicht.